Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Proyectos de Software
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Coordinador de Proyectos de Software organizado, proactivo y orientado a resultados para apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas tecnológicas dentro de nuestra organización. Esta posición es ideal para una persona con habilidades sólidas de comunicación, capacidad para gestionar múltiples tareas y experiencia colaborando con equipos técnicos y áreas de negocio. El objetivo principal del puesto es asegurar que los proyectos de software avancen de acuerdo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad definidos, facilitando la coordinación entre desarrolladores, analistas, diseñadores, responsables de producto y otras partes interesadas.
El Coordinador de Proyectos de Software participará en la definición de cronogramas, seguimiento de hitos, documentación de avances, identificación de riesgos y apoyo en la resolución de bloqueos operativos. También será responsable de mantener una comunicación clara y constante con los equipos involucrados, preparar reportes de estado y contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos. Aunque no necesariamente liderará la dirección técnica del producto, sí tendrá un papel clave en la organización del trabajo y en la alineación de expectativas entre las distintas áreas.
Buscamos a alguien con comprensión general del ciclo de vida del desarrollo de software, metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. La persona seleccionada deberá sentirse cómoda trabajando en entornos dinámicos, donde las prioridades pueden cambiar y donde la coordinación efectiva es esencial para cumplir objetivos. Valoramos especialmente la atención al detalle, la capacidad analítica, la empatía para trabajar con perfiles diversos y la habilidad para anticipar problemas antes de que afecten el avance del proyecto.
Entre sus funciones, esta persona ayudará a organizar reuniones de seguimiento, documentar acuerdos, actualizar tableros de trabajo, coordinar dependencias entre equipos y asegurar que los entregables cumplan con los criterios establecidos. Además, colaborará en la gestión de recursos, en la preparación de documentación funcional y operativa, y en la supervisión del cumplimiento de procesos internos. También podrá participar en iniciativas de implementación, mantenimiento o mejora de plataformas digitales, aplicaciones empresariales o productos tecnológicos orientados al cliente.
Esta oportunidad ofrece un entorno de trabajo colaborativo, exposición a proyectos estratégicos y posibilidades de crecimiento profesional en gestión de proyectos, operaciones tecnológicas o liderazgo de equipos. Si te interesa contribuir al éxito de proyectos de software mediante una coordinación eficiente, una comunicación efectiva y una ejecución ordenada, nos gustaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar cronogramas, tareas y entregables de proyectos de software.
- Dar seguimiento al avance de actividades y cumplimiento de hitos.
- Organizar reuniones de estado y documentar acuerdos clave.
- Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio.
- Identificar riesgos, dependencias y posibles bloqueos del proyecto.
- Actualizar herramientas de gestión y tableros de seguimiento.
- Preparar reportes de progreso para líderes y partes interesadas.
- Apoyar la priorización de tareas junto con responsables de producto.
- Verificar que la documentación del proyecto esté completa y actualizada.
- Promover mejoras en procesos de coordinación y ejecución.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en coordinación de proyectos tecnológicos o de software.
- Conocimiento básico del ciclo de vida del desarrollo de software.
- Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos y colaboración.
- Capacidad analítica para detectar riesgos y proponer soluciones.
- Atención al detalle y enfoque en la organización.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios.
- Formación en sistemas, administración, ingeniería o áreas afines.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes coordinando proyectos de software?
- ¿Has trabajado con metodologías ágiles como Scrum o Kanban?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos has utilizado?
- ¿Cómo manejas cambios de prioridad en un proyecto activo?
- ¿Tienes experiencia coordinando equipos técnicos y no técnicos?
- ¿Cómo realizas el seguimiento de riesgos y dependencias?
- ¿Has preparado reportes de estado para partes interesadas?
- ¿Qué tipo de proyectos de software has apoyado anteriormente?
